INVESTOR RELATIONS
投資人關係
公司治理
董事成員多元化政策
本公司「公司治理實務守則」第20條已明訂董事會成員組成應考量多元化,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針並揭露於公司企業網站中。
本公司選任之董事會有董事四席及獨立董事三席,本公司董事會成員由產業、學術單位、生技醫療及財務會計等領域專家所組成。為達到公司治理之理想目標,董事會整體已具備之能力如下:
一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、經營管理能力。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。
多元化政策之具體管理目標及落實情形
多元專業背景:本公司董事會成員由產業、學術單位、生技醫療及財務會計等領域專家所組成。
執行職務素養:董事成員中有1位護理師及2位會計師。
未來目標:提升女性董事席次(目前1席)。
董事會獨立性
本公司選任獨立董事三席佔全體董事比重43%且董事間無具有配偶及二親等以內親屬關係之情形,符合獨立性情形。
多元化核心 姓名 | 董事長 張銘政 | 董事 陳錦燕 | 董事 陳燦堅 | 董事 林家修 | 獨董 吳明儀 | 獨董 黎耀基 | 獨董 蘇鵬飛 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本組成 | 國籍 | 中華民國 | 中華民國 | 中華民國 | 中華民國 | 中華民國 | 中華民國 | 中華民國 | |
| 性別 | 男 | 女 | 男 | 男 | 男 | 男 | 男 | ||
| 具有員工身份 | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 年齡 | 51 - 60 歲 | - | v | - | - | v | - | v | |
| 61 - 70 歲 | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 71 - 80 歲 | v | - | v | v | - | v | - | ||
| 獨立董事 任期年資 | 0 - 3 年 | - | - | - | - | v | - | v | |
| 4 - 6 年 | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 6 - 9 年 | - | - | - | - | - | v | - | ||
| 專業背景 | 醫學醫藥相關 | - | v | - | - | - | - | - | |
| 生技醫療經驗 | - | v | v | v | - | v | - | ||
| 專業服務與行銷 | - | - | v | v | - | v | v | ||
| 財務與金融 | v | - | - | - | v | - | v | ||
| 機械與工程 | v | - | - | - | - | - | v | ||
| 經營管理 | v | v | v | v | v | - | v | ||
| 專業能力 | 教授 | - | - | - | - | - | v | - | |
| 會計師 | v | - | - | - | v | - | - | ||